سياسة عدم تعارض المصالح في هيئات وإدارة مجلة العلوم التربوية بجامعة الأمير سطام بن عبد العزيز
تلتزم إدارة وهيئات المجلة بسياسات عامة تضمن الاستقامة والنزاهة في العمل والابتعاد عن أي صورة من صور الإخلال بالمسؤولية ومن أهم هذه السياسات ما يلي:
*يجب على عضو هيئة تحرير المجلة ومنسوبي إدارتها أن يمارس مهامه بأمانه ونزاهة وأن يقدم مصلحة المجلة على مصلحته الشخصية وأن لا يستغل عضويته في المجلة لتحقيق مصالحه الخاصة.
*يحظر على عضو هيئة التحرير ومنسوبي إدارة المجلة الاستفادة بشكل مباشر أو غير مباشر من أي بحوث قبل نشرها والالتزام بالتوثيق العلمي عند الاستفادة العلمية بعد النشر.
*يحظر على أعضاء هيئة التحرير التواصل المباشر أو غير المباشر مع الباحثين فيما يتعلق ببحوثهم ويترك التواصل الكتابي مع الباحث لإدارة التحرير لاختصاصها.
* البحث الذي يُرسل للمحكمين لا يتضمن ما يشير إلى هوية الباحث.
* تُرسل التعديلات التي يطلبها المحكمين للباحث دون الإفصاح عن هوية المحكمين.
*يلتزم أعضاء هيئة التحرير ومنسوبي إدارة المجلة بعدم افشاء المعلومات السرية المتعلقة بشخصيات المحكمين أو احكامهم على البحوث المقدمة للنشر في المجلة.
*يلتزم أعضاء هيئة التحرير ومنسوبي إدارة المجلة بعدم قبول أي هدايا أو شفاعات يقدمها الباحث.
* يقوم أعضاء هيئة التحرير ومنسوبو إدارة المجلة بالإفصاح المباشر عند وجود أي نوع من تعارض المصالح أثناء قيامه بعمله مثل: قيامه بفحص بحث لباحث تربطه به علاقة قرابة مباشرة أو زواج ونحو ذلك.
* يمنع تقدم عضو هيئة التحرير أو عضو إدارة المجلة بطلب نشر بحث خاص به أو مشاركاً فيه ضمن أعداد المجلة وذلك خلال فترة عمله في المجلة، ويحق له بعد انتهاء علاقته النظامية بالمجلة من التقدم وفق الإجراءات المتبعة.